FINANČNÉ BENEFITY

Aj napriek tomu, že preferujeme formu spolupráce mandátnou zmluvou, a teda spolupracujeme výhradne so živnostníkmi, poskytujeme im možnosť čerpať si platenú dovolenku. Aktuálne majú k dispozícii 15 pracovných dní, počas ktorých môžu vymeškať z práce a ich mzdu to nijako neovplyvní. Navyše, každý živnostník má možnosť získať DOVOLENKU PLUS až do výšky 5 dní ako odmenu za to, že robí reklamu našej firme. Spolu teda môže živnostník čerpať ročne 20 dní dovolenky, ako je to aj u bežných zamestnancov, ktorí pracujú na trvalý pracovný pomer a majú menej ako 33 rokov.

Odmeňovanie vo forme financií je nepochybne najlepšia forma motivácie pre zamestnancov. To vieme aj my! Preto má u nás každý zamestnanec vytvorený odmeňovací systém, popri ktorom si vie zarobiť celkom slušné peniaze navyše. Výsledky firmy sledujeme kvartálne, a teda aj odmeny sú vyplácané raz za 3 mesiace. Niektorí pracovníci sú závislí od plnenia cieľov svojej prevádzky, iní od plnenia cieľov celej firmy. Všetko závisí od pozície, na ktorej u nás živnostník pracuje. V poslednom roku predstavovala priemerná odmena živnostníka na kvartál približne 300 €.

Ročný bonus, vianočná odmena, 13. plat...každý tomu hovorí inak. My sme sa rozhodli pomenovať túto odmenu, ktorá je živnostníkom vyplácaná pred Vianocami, ročný bonus. Výška ročného bonusu závisí od obdobia, počas ktorého u nás živnostník pracoval v priebehu kalendárneho roka a od plnenia špeciálnych plánov firmy. V roku 2022 je naším špeciálnym plánom projekt „Výpredaj“, ktorého cieľom je dopredaj „ležiakov“ na sklade. Celková hodnota ročného bonusu sa môže vyšplhať na úroveň 600 € v čistom a bude vyplatená každému bez ohľadu na pozíciu.

Živnostníci, s ktorými spolupracujeme, môžu získať aj tzv. bonus za odporúčanie kandidáta. V prípade, ak evidujeme voľnú pracovnú pozíciu, ktorú potrebujeme rýchlo zaplniť, môže ktokoľvek v našej firme odporučiť na túto pozíciu svojho známeho, kamaráta či rodinného príslušníka. Ak bude kandidát na osobnom pohovore úspešný a nadviažeme s ním spoluprácu, živnostník získa finančný bonus. Po prvých 3 mesiacoch, ktoré nový pracovník vydrží na novej pracovnej pozícii, získa živnostník 100 € a za ďalšie 3 mesiace ho čaká ďalší bonus vo výške 100 €.

Každý živnostník, s ktorým spolupracujeme podľa mandátnej zmluvy, má nárok na využívanie zamestnaneckých zliav na produkty, ktoré sú v našej ponuke. Keďže sme priamym dovozcom dlažieb a obkladov z Talianska a Španielska, živnostník si môže tieto produkty pre osobnú spotrebu zakúpiť za absolútne bezkonkurenčné ceny. To sa týka aj ďalších produktov, ktoré nakupuje za zvýhodnené ceny – sprchy, vane, umývadlá, batérie, stoly, kúpeľňový nábytok, toalety, bidety a iné. Aj v tomto prípade sú ceny pre živnostníka na bežnom trhu bezkonkurenčné.